依依惜別的深情

2007年2月4日－8月4日，包頭市派遣三批共30多名年輕干部來到我集團(tuán)公司天成學(xué)院掛職鍛煉。截至2007年8月初，包頭市掛職干部鍛煉時(shí)期已滿，我集團(tuán)公司董事長兼總裁孫明高先生攜部分高管組織了對掛職干部的歡送儀式。

包頭市掛職干部對掛職期間公司的支持給予了充分的肯定，孫明高總裁也給掛職干部做出了高度的評(píng)價(jià)，掛職干部思想過硬，政治上比較成熟，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)上嫻熟。

天成集團(tuán)總裁孫明高在總結(jié)包頭市掛職干部掛職工作中，提出意義重大的“三大創(chuàng)新”理論，即此次掛職工作創(chuàng)造了新的政企合作模式，實(shí)現(xiàn)了三大領(lǐng)域的創(chuàng)新。

一是黨建理論與黨建實(shí)踐的創(chuàng)新。包頭市派遣干部來到企業(yè)掛職，將黨的先進(jìn)組織、思想和作風(fēng)建設(shè)帶到企業(yè)，給企業(yè)發(fā)展來了一股新風(fēng)氣，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。政治與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的模式，充分體現(xiàn)了新時(shí)期黨建理論與黨建實(shí)踐的創(chuàng)新。

二是團(tuán)委建設(shè)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新。包頭市掛職干部來到天成掛職開展了一系列團(tuán)委建設(shè)活動(dòng)：成立“包頭市青年聯(lián)誼會(huì)珠三角分會(huì)” 和包頭市團(tuán)委分會(huì)，將包頭市與珠三角青年活動(dòng)緊密結(jié)合在一起；積極開展愛心捐助殘疾兒童，籌建希望小學(xué)等多種慈善活動(dòng)，使團(tuán)的思想之花在珠三角地區(qū)持續(xù)開放。

三是招商引資活動(dòng)的創(chuàng)新。此次包頭市干部來到天成掛職，一方面是學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理，一方面是支持促進(jìn)招商引資活動(dòng)的進(jìn)行。掛職干部參與招商籌備工作、開展招商引資能力培訓(xùn)、建立包頭市珠三角招商引資平臺(tái)、舉辦招商引資系列會(huì)議會(huì)展等工作。天成與掛職干部在合作中實(shí)現(xiàn)了招商引資形式、內(nèi)容等多方面創(chuàng)新。

雖然包頭市首批來我集團(tuán)公司的掛職干部鍛煉期限已滿，但我們的友誼還在延續(xù)，還將把友誼進(jìn)行到底，并建立長效的聯(lián)系機(jī)制。

附照片: