公司新聞: 苦練內(nèi)功 爭創(chuàng)佳績

（本網(wǎng)特約通訊員方琪濟南報道）集團總裁孫明高2003年4月24日來到濟南,不顧途中勞累, 接著召開北方投行部、綜合管理部人員及在濟全體人員工作會議，就前期濟南業(yè)務(wù)、管理情況進 行了交流及指導(dǎo)，廣大濟南員工努力跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，從管理上、業(yè)務(wù)上、能力上苦練內(nèi)功，解 放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)。相信不久的將來濟南作為集團重要的產(chǎn)業(yè)基 地和管理基地將發(fā)揮其應(yīng)有的示范和表率作用，并創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。 一、4月24日在投行工作會議上孫總提出如下要求： 1．在管理上，要懂經(jīng)營、善決策、會管理，做有品德的管理人才； 2．在能力上，要提高自己的素質(zhì)，提高自己的能力，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念； 3．在業(yè)務(wù)上，要依托業(yè)務(wù)品種，依托政府部門，善于開會，善于利用媒體的力量，善于結(jié)盟和 連鎖，善于營銷自我，要創(chuàng)造特色服務(wù)； 二、4月25日召開綜合管理部會議，具體內(nèi)容為： 1．角色定位，增強服務(wù)意識； 2．加強日常工作的管理：每天做好日記，做到當天的事當天解決； 3．要做到能承受住委屈：受到誤解時做到不要急于辯解，要善于推功攬過，這是覺悟，是境界； 4．原則與寬容： (1)要體諒別人，換位思考，更有利服務(wù)； (2)提倡細心、謹慎原則；認真、負責原則；公平、公正、公開原則； 5．加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。做到綜合服務(wù)知識與專業(yè)知識相結(jié)合。 三、4月26日召開在濟全體人員工作會議，30人參加了會議，會議主要由山東勝利天成酒業(yè)公司 劉總介紹其公司經(jīng)營管理模式，當劉總介紹到勝利天成酒業(yè)公司的運作模式及風險控制機制充分 體現(xiàn)了公平、公正、公開原則時，讓廣大員工豁然開朗。然后由孫總作了題為《怎樣經(jīng)營人生》 的精彩總結(jié)。