《山東人》雜志封面人物 | 孫明高：大道儒商 仁義魯商
發布日期： 2021-04-21 稿件來源： 發布：周愛先 閱讀次數：2088 次
“道”是中國乃至東方古代哲學的重要范疇，表示終極真理、本原、本體、規律、原理、境界等等。何為天地之道？《易》云：“天道下濟而光明，地道卑而上行。”又云“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”孔子有言：“天何言哉？四時行焉，百物生焉，天何言哉？”天地之道是無私，是至善，是剛強勁健，是厚實和順。
“天道酬勤、地道酬善、人道酬信”，是孫明高在工作生活中體悟的人生智慧，他以“勤”“善”“信”為圭臬，不斷自我修為。歷經數十年的商海鏖戰，逐漸形成了“業道酬精”的企業精進文化。孫明高出生在山東萊州這方人杰地靈的熱土上，他身上秉承著山東人重情重義、勤奮樸實、誠懇真摯的品質。
從十年寒窗到為人師表，孫明高以篤行求真的治學精神，積累了豐富的理論經驗，為其后轉戰商海打下了堅實的基礎。經過數十年的銳意進取，砥礪前行，孫明高在改革開放的前沿城市——深圳，創造了企業經營發展一個又一個的佳績。他與時俱進，建立起現代企業制度，推進管理創新、機制創新、技術創新、模式創新，實現了企業與社會共贏，成為新一代的儒商代表。
1996年，剛過而立之年的孫明高被評為副教授。就在很多人看好孫明高在濟南大學的發展前景時，他卻做出了一個在當時讓所有人震驚的決定：放棄待遇優厚穩定又有社會地位的教授身份，辭職下海加入天同證券投資銀行管理總部。
在天同證券投資銀行管理總部，孫明高憑借豐富的市場經濟理論和腳踏實地的干勁，很快完成了由學者向卓越投資銀行專家的轉變。期間，他主持了對山東宏興螢石、萊州印刷、萊州黃金、招遠黃金、山東黃金集團、煙臺振華百貨、煙臺三站、萊蕪鋼鐵總廠等十幾家公司的股份制改造，主持了江蘇萬隆股份的雙高認定和改制工作，主持了大連淡寧實業有限公司、四川佳靈電子有限公司等十幾家擬上市企業的改制工作，參與策劃了吳忠儀表的期股期權設計，創建了以科學管理評價系統、考核標準和企業員工激勵約束機制及國有股減持方案為主要內容的“吳忠儀表模式”。同時，積極利用資本市場為寧夏、新疆、青海、內蒙古、廣西、湖北、廣東、江蘇、北京、山東、遼寧、陜西等地的企業融資20多億元。此外，孫明高還對企業吸收合并、增發新股、投行業務創新、資產重組、風險投資管理及員工持股計劃等相關問題進行深入研究。
萊州市人民政府與深圳樂天成控股集團正式結成戰略合作伙伴
1999年，香港聯交所正式成立創業板，受地緣因素影響，毗鄰香港的深圳對創業板的熱情也迅速升溫。2000年初，深交所停止新股發行，全力籌備開啟創業板，扶持中小企業，為自主創新國家戰略提供融資平臺。一直強調企業要與資本市場相結合的孫明高敏銳地捕捉到了商機，把創業之地選在了深圳。
大道儒商
遵天道：天道酬勤
“天道酬勤”是由《尚書·周書·大誥》中“天閟毖我成功所”“天亦惟用勤毖我民”提煉而來。意思是上天會按照每個人的勤奮付出，給予相應的酬勞。后來，韓愈曾用“天道酬勤”勉勵后來者。孫明高正是因為勤于勞動、善于創新，才擁有了今天的成就。
2001年5月，滿懷創業激情的孫明高來到深圳，本著儒學“大道無形，自然天成”的價值觀，遵天道，創立了深圳市天成投資集團有限公司，從此投身改革浪潮之中。“天成”寓意天道酬勤、玉汝于成，精誠所至，自然天成。當時，深圳的物流業正蓬勃興起，孫明高當即收購了專做海爾、海信等大型家電企業產品配送的物流公司，并斥巨資在龍崗興建了占地面積達6.4萬平方米的配送基地。與此同時，公司與北京大學、天津大學、西安交通大學等高校合作組建了天成研究所。在市場尚處于第三方物流的鼎盛時期，他就開始謀劃如何實施將物流辦公、餐飲住宿、物流配套服務結合其中，同時規劃物流金融、物流信息化、教育培訓、供應鏈管理咨詢等第四方物流增值服務。
經過十年的穩健發展，為了更好地實現綜合運營，2011年孫明高成立了深圳市樂天成控股集團。如今，集團已經發展成為大型的、跨區域、跨行業、跨境的投資控股型集團公司，逐步形成了“六大產業集團、國內五大區域、國外五大區域”的戰略布局。
經過近二十年的運營和發展，集團形成了強大的現代產業體系，一是基礎產業，包括實體產業、幸福產業；二是支柱產業，包括信息產業、金融產業；三是先導產業，包括智慧產業、文化產業。集團將加快改造提升基礎產業，深入推進支柱產業發展，著力培育先導產業，大力發展現代服務業，積極培育新業態和新商業模式，構建現代產業發展新體系。
集團立足深圳，主要項目有深圳創新產業基地、深圳總部企業基地、深圳技術轉移基地、“智慧谷”創新示范基地；在山東建設了基礎產業基地，業務涉及旅游產業、體育產業、健康產業、休閑產業、養老產業等多個領域，先后建成鋼結構產業園、智能化立體停車庫產業園、機械產業園、生物工程產業園、鹽化工產業園、環保產業園、物流產業園等專業園區；在北京以投資管理集團為基礎，建設先導產業搖籃，與北京大學合作設立了研發基地、教育基地、文化基地和智慧產業基地；在上海，成立了專業從事金融業務的區域投資管理集團，立足上海市場，依托華東區域投資管理平臺，陸續開展融資租賃、融資擔保、基金管理、資產管理、創業投資、資本運營、投資銀行及財務顧問等業務，為廣大客戶及戰略合作伙伴提供更優質的資本管理服務；在香港，主要從事投資銀行業務、金融服務業務、資產管理業務等，推動國內企業香港上市，政府平臺境外發債等。
深圳市樂天成控股集團抓住國家“一帶一路”戰略和“走出去”戰略發展機遇，發揮連接內地的窗口、橋梁、紐帶作用，大力實施國際化戰略，充分利用自身的國際化優勢和產業經驗，形成與內地企業的互補，共同提升在集團公司產業鏈上的優勢，與東盟十國、南亞、海灣地區、歐盟等國家開展產業基地合作項目。
正是因為孫明高非凡的學識、豐富的跨行業經歷、眾多的顯耀身份，他能高瞻遠矚，登高望遠，從多種視角審視企業、理解企業、透析企業、規劃企業，深圳市樂天成控股集團才能取得如此耀人的成績。樂天成控股集團的發展事跡及孫明高會長的成就被媒體傳開來，《創新南粵》《天地真情》《華人風采》《改革與發展論壇》《鵬城驕子》《創新深圳》《特區之子》《特區人物志——深圳卷》《鵬城人物》《我和深圳四十年》等書籍、各大媒體更是高度關注、爭相報道，受到社會各界的廣泛好評；孫明高及企業先后被評為優秀民營企業創業家、最具商界領袖風范新粵商、百佳誠信品牌企業、深圳企業文化建設十佳單位、最具發展潛力企業、福田區年度“四強”企業等稱號。
循地道：地道酬善
《周易》卦辭：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。孫明高以此為信仰，堅信人生要像天那樣高大剛毅而自強不息，要像地那樣厚重廣闊而厚德載物。
在魯商組織建設方面：
2012年1月5日，在深圳市觀瀾湖高爾夫球會館成功召開廣東省山東商會深圳分會創立大會，選舉產生了以廣東省山東商會常務副會長孫明高兼任會長的領導班子。廣東省山東商會深圳分會在孫明高的帶領下，現已有3000家左右會員單位，并以商會會員企業為主，發起成立了深圳市中非經濟文化促進會、深圳市旗袍文化藝術協會、深圳市齊魯文化研究會等協會，成立了中創創業研究院、魯商易學院、魯商私董會等機構，按深圳市區域設立了十大工作站，按行業設立了七十二個專業委員會，在珠三角地區各城市設置了服務站，在全國各省份設置了聯絡處，在海外部分國家和地區設置了境外服務中心；商會副會長單位和骨干會員發起成立了菏澤商會、泰安商會、聊城商會、淄博商會、煙臺商會、青島商會、東營商會、威海商會、日照商會等山東各地市在深圳的商會組織；在廣東省推動成立廣東省山東商會、廣東省濟南商會、廣東省煙臺商會、廣東省萊州商會等省級商會；在全國參與發起設立魯商聯盟。
在齊魯文化建設方面：
在全國推動成立中國齊魯文化促進會，任創會副會長；在山東推動成立山東齊魯文化促進會，任創會常務副會長；在深圳成立了深圳市齊魯文化研究會，任創會會長。多次在北京、濟南、煙臺、臨沂、深圳、海南等地舉辦齊魯文化論壇、博鰲儒商論壇，大力弘揚齊魯文化和齊魯精神，踐行我們的核心價值觀，大力塑造齊魯品牌，樹立山東形象。
在異地商會建設方面：
在廣東推動成立了廣東省異地商會聯合會，通過異地商會聯合會聯系全國各省市自治區，建立了為山東服務的“圈鏈會盟”。其中“圈”是商圈、價值圈；“鏈”是產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈，推動四鏈合一，從而建鏈、強鏈、補鏈、延鏈；“會”是行業商協會、產業商協會；“盟”是產業聯盟、價值聯盟。長期以來，孫明高作為商會的領頭人積極投身于企業發展、商會建設等各項事業當中，為魯深、魯粵兩地經濟合作和文化交流做出了貢獻。他帶領集團及其會員企業服務山東和廣東，為魯粵兩地的發展做了很多實事、好事。
在商會的建設發展過程中，孫明高按照全國工商聯有關建設“四好商會”（班子建設好、團結教育好、服務發展好、自律規范好）的要求，加強和促進商會規范化建設，并積極推動建設“法治型”商會、“服務型”商會、“學習型”商會、“文化型”商會、“創新型”商會、“保障型”商會、“共享型”商會、“合作型”商會、“生態型”商會和“愛心型”商會“十大商會”，全面實現了商會工作的轉型與升級。為適應經濟社會快速發展，他還積極探索了商會促進經濟發展的新思路，形成了具有魯商特色的商會經濟發展新模式。孫明高帶領商會全體成員，積極開展為政府服務、為會員服務、為社會服務工作。
一是在為政府服務方面，孫明高先后擔任湖北省十堰市、山東省濱州市、河南省鄭州市、安徽省銅陵、吉林省舒蘭市、遼寧省營口市、東莞松山湖等二十多家地方政府的經濟顧問、決策顧問、招商引資顧問，并擔任聊城市政府招商聯絡員、山東團省委廣東省“雙招雙引”工作站站長，他以投行思維，幫助地方政府做頂層規劃設計，包括但不限于：區域經濟發展規劃、產業園區規劃、招商引資規劃、人力資源規劃等。發揮天成大學及商協會優勢，支持城市建設，通過與央企和金融機構合作，共同為地方政府提供建設項目融資、債券業務、基金業務、保理業務、跨境業務、融資租賃、供應鏈金融、上市融資業務、信托融資、創新業務等服務，協助地方政府做好招商服務。特別是圍繞各地市“六招六引”開展工作，即招商引資、招才引智、招商引制、招商引治、招商引技和招商引稅，幫助地方政府建立產業園區，建立現代產業體系，全面促進地方經濟和社會的高質量發展。以招才引智為例，通過商協會平臺、博士科研工作站、研究院等平臺，幫助地方政府建立院士工作站、博士后科研工作站和大學二級學院，引進專業技術人員，實現人才引進、智力引進和智庫引進；通過金融招商、投行招商、資本招商，幫助地方政府實現創新招商。
二是在為會員企業服務方面，孫明高憑借自身的業務知識、經驗和專家團隊的優勢，為企業做顧問與咨詢服務，其中包括投資顧問、金融顧問、財務顧問、管理顧問、發展顧問等；為企業做投融資服務、教育培訓服務，以及給企業提供改制、發行、上市、配股、增發、參股、定向募集、可轉債等融資和再融資投資銀行服務，幫助企業解決發展中的瓶頸問題，從而使企業擺脫困境，打造和推動了一個又一個的上市公司。
三是在為社會服務方面，在孫明高的倡導下，商會積極實施“三四五工程”和“七百工程”，與地方政府、產業部門、大學、研發機構、金融機構、行業協會、媒體各100家，建立戰略合作伙伴關系，開展業務合作，提供優質服務、增值服務、創新服務。
鑒于孫明高在商會建設、商會經營、商會創新、商會發展等方面的特殊貢獻，以及為社會、為政府、為家鄉、為會員企業服務等方面做出的突出成績，孫明高先后榮獲中國誠信經營優秀企業家、中國年度優秀職業經理人、優秀民營企業創業家、中國名優數據庫優秀企業家、中國優秀創新企業家，時代創變者70年70人，以及新中國成立70周年萊州統一戰線“最具影響力人物”“新中國成立70周年—社會責任企業家”等稱號。廣東省山東商會多次給予孫明高會長“商會建設奉獻獎”“熱愛貢獻獎”“返鄉投資獎”等榮譽。
敬業道：業道酬精
韓愈《進學解》：“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。” “業道酬精”意指事業無止境，唯有全力傾注其中，才有可能得窺堂奧。孫明高搭建智庫，實施產融結合、產學研結合。智庫作為專門從事開發性研究的咨詢機構，將各學科專家學者聚集在一起，運用他們的智慧和才能，為社會經濟等領域的發展提供滿意方案，是現代領導管理體制中一個不可缺少的部門。
孫明高申請創辦了一個博士后工作站、五個大學研究所、五個研究院（會）等科研機構：“一個博士后工作站”即天成博士后科研工作站，是經人力資源和社會保障部批準設立的；“五個大學研究所”即北京理工大學天成管理工程研究所、天津大學天成量子軟件研究所、深圳大學天成金融工程研究所、北京大學南方經濟研究所、天成物流研究所；“五個研究院（會）”即中國供應鏈研究院、中國魯商研究會、中國儒商文化研究院、深圳中創創業研究院、深圳市齊魯文化研究會。
博士后工作站及其研究所、研究院，獨立或合作承擔國家、省部級重大科研課題30多項，在國家刊物上發表有重要影響力的專業論文和研究報告(包括政府咨詢報告)50余篇，出版專著10余本。科研機構還直接面向政府及企事業單位，承接咨詢項目，解決企事業單位發展中遇到的實際問題。迄今為止，已承接重要管理咨詢項目并提供解決方案100多項，包括地方政府產業發展咨詢報告、區域經濟結構性調整咨詢報告、企業并購重組、企業上市、企業財務與金融解決方案等，客戶滿意率均達到95%以上。
“兵馬未動，研發先行”。工作之余，孫明高注重科研，發表了“戰略聯盟：新型競合關系的產物”“以消費者需求為核心的新 4Ps”“企業如何留住骨干員工”“創建名牌的戰略舉措”“科技進步在社會進步與經濟增長中的作用”“創新型企業的發展及融資策略”“珠三角民營企業管理創新分析”“社會轉型期政府收入結構分析”“金融危機背景下解決特區民營企業融資問題的對策分析”“證券公司風險管理存在的問題及對策研究”等論文幾十篇；主編了《知識興企》《社會管理創新》《政府公共管理規范化、標準化》《中小企業融資實務》等專著十余本；參編了《鄭州現代工業體系研究與實踐》《信息系統工程造價指導》《政府基本公共服務標準研究》等書籍十余本。
孫明高撰寫的論文與專著，涉及到消費者需求、競爭戰略、領導科學、項目工程、供應鏈管理、公共經濟與社會轉型、投融資、管理創新、政府規劃、信息系統工程、政府公共管理規范化、標準化等內容，可見，其學識淵博、經驗豐富，他觀點精辟、見解獨到，高屋建瓴，不愧為一個卓爾不凡、成績卓著的學者。
不僅如此，孫明高還將企業智庫與高校智庫、項目智庫、國家智庫進行緊密結合，形成了“教育+培訓+顧問+投資銀行+新型產業”的管理咨詢商業模式。
孫明高作為產業顧問，對教育產業、健康產業、醫療產業、休閑產業、現代農業、汽車產業、通航產業、環保產業等10多個產業進行深入系統研究；對自己擅長的產業領域進行產業顧問與咨詢，開展產業創新、產業升級、結構調整、品牌建設、模式創新等工作；通過產業投資基金+類金融等方式，實現產融結合；通過開展投資融資、產業培育、資本整合，推動產業并購、產業重組、產業集聚和轉型升級。
產融結合是產業資本與金融資本的結合，兩者結合的好，才會形成強大的力量。孫明高有著較高的產業系統整合能力，這是許多管理咨詢顧問所不具備的。他認為，只有把金融與城市發展相結合，與園區結合、與產業結合、與企業結合、與項目相結合、與投行相結合，才會創造出更大的效益，形成多贏的局面。孫明高借助公司金融、產業鏈金融、供應鏈金融、創新金融等金融業態和金融模式，幫助一些陷入困境中的企業走出了困境。
北京大學政府管理學院交流活動
正因為孫明高有著大量的豐富的智庫、顧問咨詢的實踐經驗，成績斐然，使他成為國內外管理咨詢業理論與實踐結合最好的顧問，成為國內外管理咨詢業頗具實力的領軍人物。孫明高先后被美國認證協會評為注冊國際企業規劃專家，中國國際人才開發中心評為國際職業經理人；先后被聘為中國信息化推進聯盟專家、中國物流與采購網物流信息化專家、中國中小企業協會項目評審與咨詢專家、中國管理科學研究院學術委員會特約研究員、中國智慧城市建設投資聯盟主席團主席、投資委員會主席、中國管理科學研究院行業發展研究院高級研究員；廣東省中小企業管理咨詢服務專家信息庫專家；深圳市政府采購專家、深圳市專家工作委員會管理科學與工程專家、深圳市福田智庫議事會專家。孫明高先后被評為中國管理咨詢協會十大金牌管理咨詢師、廣東省管理咨詢行業十大金牌管理咨詢師、廣東省管理咨詢行業十大領軍人物；并受邀擔任深圳市管理咨詢行業協會常務副會長；其企業榮獲中國管理咨詢機構50強、廣東省企業管理咨詢和培訓機構AAA級資質、深圳市中小企業管理咨詢示范機構等稱號。
善人道：人道酬信
何為人道——信也。
窈兮冥兮，其中有精；其精甚真，其中有信。
孫明高認為“信”與“道”一樣是可以察，可以用，而不可以言的。二者皆不可以用學語文的方法來學習，只能在修行中領悟。孫明高以身作則，不言信而踐信。他帶領集團和員工共同將“誠信”融入企業精神、企業文化之中，重視產品質量與服務，守合同重信用，建立起了一套完整的誠信經營理念，合法用工、依法納稅、信守合同、講求信用、維護客戶合法權益、積極承擔社會責任。
信者我亦信之，不信者吾亦信之，德信。
守信者，我信他，不守信者，我也信他，這樣可使人人守信。
孫明高在生活中不僅做到言必行、行必果，他的精神更是熏陶了共事的員工和合作伙伴。古人有云:“近朱者赤近墨者黑”，當孫明高把自己的“紅色”精神體現在生活與工作中時，用自身的無私無畏感染了無數人。孫明高把中華民族與天地和諧相處的高智慧運用在工作與生活中，在改進、調整、理順、整合、協調人與天地的平衡和諧發展關系的同時，更在感染著他人與社會、人心與人身的平衡和諧發展的關系。
孫明高帶領集團開展國內合作與交流，實施“三四五工程”，建立了“三網”（商網、情網、關系網）；建立了“四庫”（政府庫、企業庫、項目庫、資源庫）；培育了“五朵金花”（五個研究所）；實施“六方會商機制”，與公司、股東、員工、客戶、社會、利益關聯者，定期建立會商、合作機制；實施“七百工程”，分別與各級政府、產業部門、學校、科研單位、金融機構、行業協會、媒體，各自100家建立戰略合作伙伴關系。同時，集團通過“非常3+1機制”“10+1機制”“合縱連橫戰略”開展國際合作與交流。
正是基于此，深圳市樂天成控股集團多次被評為“廣東省誠信示范企業”、“百佳誠信名牌企業”、“中國誠信優秀企業”、“廣東省企業管理咨詢行業十佳誠信體系建設示范機構”等榮譽稱號。
仁義魯商
仁者人也，親親為大
仁者愛人
《論語·顏淵》篇記載：樊遲問仁。子曰：“愛人。”孟子對此解讀道：“君子所以異于人者，以其存心也。君子以仁存心，以禮存心。仁者愛人，有禮者敬人。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之 。”
孫明高飲水思源，心懷感恩，為母校萊州土山中學設立了“獎教金”，修建了運動場、數字圖書館、獎品室，捐贈了創客空間及3D打印機等教育信息化設備，向天津大學捐贈“校友愛心樹”；為沂蒙革命老區沂南縣雙堠鎮大青山小學捐贈300多萬元的教育信息化設備，建立了“數字化校園”；孫明高積極聯合明日之星教育基金會開展教育助學活動，先后向新疆、云南、廣東、山東等各地的中小學捐贈價值數億元的教學用品，足跡遍布全國20多個省份。此外，他還積極聯合各地兄弟商會舉辦公益助學活動。
每逢建軍節，孫明高和相關領導一同看望慰問武警官兵和退休部隊干部，送上祝福；多次承辦將軍書法展；專程赴新疆慰問解放軍戰士、公安干警，并捐贈200多萬元；率領廣東省山東商會深圳分會組織開展一系列紅色文化公益活動，并親身參與紅軍教育電影拍攝、協助拍攝基建老兵傳記，不遺余力宣傳紅色文化。
孫明高獻身公益數十年如一日，步履不停。他參與陜西省涇陽縣“班班通—希望工程彩虹計劃”公益活動和濟南市“同心助學”捐贈活動；發揮中國天成大學的平臺作用，向社會各界提供教育和培訓10萬人次；幫助中小企業成長，為上千家中小微企業提供顧問和咨詢服務；在他的帶領和組織下，廣東省山東商會深圳分會涌現出很多慈善公益家和公益組織，如藍態基金會和龍華小草義工等組織，無私為社會貢獻力量。據不完全統計，截止2020年年底，廣東省山東商會深圳分會捐贈的物資及現金達到13億元之多，公益扶貧行動足跡北到黑吉遼蒙，西到陜甘寧新，南到云貴川粵，東到閩浙贛皖等25個省市自治區，幫助25萬學生安心上學。
2020年初，一場突如其來的疫情打亂了人們生活和工作的既定節奏，關鍵時期，孫明高協調各方面資源，帶領商會會員企業定點向湖北省黃岡市蘄春縣人民醫院捐贈了60噸次氯酸鈉消毒液原液，向社會各界捐助了一千多萬元的抗疫物資。除此以外，還積極引導商會會員企業復工復產，眾志成城，為爭取早日打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。
這一組組充滿愛心的數據，不僅僅是愛的符號，更代表了孫明高踏入公益慈善之路里程中的刻度與高度，也獲得了社會各界的充分認可和一致好評。先后榮獲齊魯英才“十佳年度人物”、“公益愛心獎”、 “熱心奉獻獎”等榮譽稱號。
仁者利人
《論語·雍也》記載：子貢曰：“如有博施於民而能濟眾，何如？可謂仁乎？”子曰：“何事於仁！必也圣乎！堯舜其猶病諸！夫仁者，己欲立而立人，己欲達而達人。能近取譬，可謂仁之方也已。”孔子說的這兩句話“己欲立而立人，己欲達而達人”，簡單地說，就是“成人達己”。
孫明高秉承儒家“成人達己”的理念，以“幫助人成功”作為自己的企業精神，將中華優秀傳統文化落實到企業，先后資助各類山東人組織3000多萬元，利用擔保、借款、投資、金融服務等形式，幫助山東企業籌集資金幾十億元，不惜個人損失本金3.8億元；孫明高主導成立深圳市齊魯文化研究會孝文化研究分會，弘揚優秀傳統文化，助老敬老，詮釋孝道，擴大孝文化的內涵；整理老兵故事，弘揚老兵精神；幫扶孤兒少年犯，引導折翼“天使”對生活重拾希望。他多次慰問社區敬老院，并向萊州土山養老院捐款捐物，向危難之中的校友多次伸出援手，幫助異地山東老鄉多人，先后多次參與地震、干旱和“12·20滑坡”等事件的救助工作。
除了通過救濟、援助、捐贈等手段援助他人外，還積極探索文化慈善來推廣慈善事業。他成立文化慈善公益基金會，從圣賢智慧中找到人生大事的根本解決之道，幫助會員收獲家庭和樂、身心和諧。此外，還成立信息化助老公益服務平臺——“中華愛心·認養工程”，并依托互聯網科技，創新“互聯網＋老年產業”模式，為廣大弱勢失助的老人提供幫助；成立“愛接力”互聯網愛心助困公益平臺，幫助解決實體產品滯銷和弱勢群體消費力較低的問題，引導他們調整投資觀和生活方式。同時，開發精準扶貧電商平臺，參與廣東東西部扶貧協作產品交易市場和粵港澳大灣區“菜籃子”工程的宣傳推廣。
仁者化人
據《論語·顏淵》記載：季孫問于孔子曰：“如殺無道，以就有道，何如？”孔子曰：“子為政，焉用殺，子欲善而民善矣。君子之德風，小人之德草，草上之風，必偃。”在儒家看來，管理就是教育，管理者就是教育者，管理的過程就是教育的過程。孔子指出：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格。”（《論語·為政》）在儒家看來，管理就是管心，管心就是管思想。與此同時，企業文化與企業制度、道德教化與法律懲罰、菩薩心腸與霹靂手段，簡單地說就是寬與嚴，統統都需要，一個也不能少。德法兼濟，恩威并施、德主刑輔，方為中庸之道。
孫明高秉承儒家“德法兼濟”的理念，融合中華管理之道與西方管理之術，形成“中學明道，西學優術，中西合璧，以道御術”的管理方式。孫明高倡導“傻瓜文化”“舍得文化”“糊涂文化”“吃虧文化”“感恩文化”等行為文化；建立了家庭文化、學校文化、企業文化等組織文化；建立了基礎管理制度、運營管理制度、戰略管理制度、七十大激勵制度、三十大約束制度等一系列制度。
為配合集團文化建設落地實施，在孫明高的大力支持和直接推動下，集團成立了企業文化實施主體：黨委——樂天成事業的領導核心；團委——樂天成事業的先鋒隊、后備軍；工會——樂天成事業的堅實基礎和堅強堡壘；天成大學——樂天成事業的人才培養基地；行政中心——樂天成事業的保障中心。
企業、商會齊發展，回饋家鄉，回報社會。2020年，商會在數字智能科技城、納米新材料、微電子、新一代信息技術、人工智能、現代農業、5G基站、生物醫藥等十大領域為山東省優選了項目；商會發展成為黨政干部實訓基地，先后為內蒙古、河南、吉林、安徽、山東等省培訓干部、實訓干部，先后成為“青島干部實訓基地”“臨沂市干部研學實踐基地”等地市實訓基地；截止目前，接收培養了濟南市駐企實踐干部2名，青島體悟實訓干部3名，臨沂市研學實踐干部2名，濰坊市對標學習歷練干部2名，為來深實訓干部提供教育、培訓、企業考察對接、雙招雙引等服務，加強商會與各地方政府的密切合作與交流。
孫明高在清華大學講授《私募股權投資基金實務》
仁者育人
“天不生仲尼，萬古如長夜”，孔子被譽為“萬世師表”，確實實至名歸。于丹說過：“孔夫子教育學生時就很少疾言厲色，他通常是用和緩的，循循善誘的，與人商榷的口氣。這是孔夫子教學的態度，也是儒家的一種態度。”
早在天成集團創辦初期，孫明高就戰略性地組建天成集團職工培訓中心，并使之成為天成集團的人才培養基地和干部培養基地。除完成企業的日常培訓外，中心還舉辦全國性培訓、集團性大規模培訓。
2006年開始，培訓中心升格為天成學院，并與國內知名大學合作興辦了5個研究所，通過各種形式為全國各地培訓各類人才萬余人。2009年年初，實力大增的天成學院進一步升格為天成大學，提升教育培訓質量。
天成大學以“標準化、市場化、創新化、國際化”為發展戰略，以“運用大學自有創新的先進商業模式和運營模式”為發展思路，利用大學多種形式特色業務品種和先進技術，打造“培訓—教育—研發—創新—出版—再培訓”和“培訓—問題—咨詢—顧問—解決方案—培訓”的雙循環經營模式，逐步實現大學的各項戰略發展目標。
孫明高先后兼任香港孔教學院榮譽院長，美國普林頓大學教育學、企業管理學教授，新加坡亞洲管理學院客座教授，北京大學經濟學院專業碩士研究生導師，天津大學客座教授MBA導師，中山大學碩士生導師，燕山大學客座教授、碩士研究生導師，河海大學MBA導師、博士研究生導師，深圳市天成博士后科研工作站博士后指導老師，他重視教育，著力培養綜合性人才，為中國科研發展、科技創新等多個行業領域輸送人才；通過開設《企業融資之道》《企業投資之道》《資本運營之道》等培訓班，為10萬多名企業家、2萬多名公務員、3萬多名在校學生提供了教育培訓服務，取得了振奮人心的成就。
孫明高憑借其出色的領導力、號召力和影響力，以及在教育培訓、科研、優秀人才培養等方面做出的突出貢獻，先后榮獲“中國杰出民辦大學校長”“中國最具影響力培訓師”“中國管理咨詢與培訓年度人物”“天津大學優秀校友工作者”“土山中學優秀校友”等多項教育界榮譽。中國天成大學先后被評為中國教育培訓公信力單位、最具影響力金融教育培訓服務機構、中國企業大學創新教育示范基地等榮譽稱號。
義者宜也，尊賢為大
創業以來，孫明高堅守企業做社會型企業，企業家做社會型企業家。企業家建立起來的以企業文化為核心的思想體系，以產業文明的形式，推動社會進步。同時，企業創造了物質財富，以物質的形式推動社會進步，兩者以思想理念和物質形式共同推動社會的進步。做一個社會型企業的前提是先做個商業型企業，而真正的商業模式，最終必定會發展為社會模式。企業以產品為人民謀福利，以發展為國家做貢獻，當我們以社會利益之心做商業模式時，就擁有了更多的精神內涵。
孫明高認為社會型企業應有別于一般傳統的商業型企業。傳統商業型企業以盈利為導向，而社會型企業是以企業的方式來實現社會目標，一名社會企業家應擁有儒商精神，有責任、有擔當，并主動履行社會責任。回饋社會，也是順應天道，這也是一種自然規律。一個企業是社會的，一個人也是社會的，我們所做的一切都是為了這個社會的進步。
孫明高憑借其出色的領導力、號召力和影響力，以及在各方面做出的突出貢獻，獲得了社會各界的充分認可和一致好評。先后獲得中國管理創新人物大獎、中國誠信經營優秀企業家、中國年度優秀職業經理人、優秀民營企業創業家、中國名優數據庫優秀企業家、中國優秀創新企業家、中國服務業科技創新人物、創新敬業突出貢獻獎、中國經濟十大創新人物、中國企業管理創新領軍人物、中國管理咨詢與培訓年度人物、美國洛杉磯榮譽市民稱號、教育培訓公信力年度獎——中國最具影響力培訓師、中華粵商領袖年度經濟人物、中國杰出民辦大學校長、齊魯英才“十佳年度人物”、孔子獎章仁愛獎、萊州統一戰線“建國70周年——最具影響力人物”、“新中國成立70周年時代創變者——70年70人”、“博鰲儒商卓越人物”等榮譽稱號。
一路走來，孫明高憑借著山東人骨子里的堅毅和執著，既在治學的道路上勤思善學、孜孜以求，又學以致用、投身商海、馳騁縱橫。“木秀于林，風必摧之”，盡管在前行之路有少數人的嫉妒和指責，但他依舊埋頭苦干，不計名利。有所成就后，他不滿足于個人的享受，把更多的精力投入到商會管理和慈善公益中，不計個人得失，為家鄉、為老人、為孩子送去了溫暖和希望，譜寫了新一代儒商不忘初心、實現夢想、奉獻社會的篇章。
